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Le siège social de Creaform obtient une certification LEED niveau « Argent »

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29 octobre 2019

Un projet interentreprises porte ses fruits en matière de reconnaissance écoénergétique, de durabilité et de design environnemental

Creaform, leader mondial en solutions de mesure 3D portables et en services d’ingénierie, s’est récemment vue décerner une certification LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) de niveau « Argent » pour ses nouvelles installations sur la rue de la Pascaline à Lévis. La bâtisse de plus de 7000 mètres carrés, propriété du Groupe commercial AMT, a été érigée en 2017. Adapté aux besoins opérationnels de l’entreprise, le nouveau milieu de vie professionnelle a été pensé et conçu en partenariat avec la firme Coarchitecture, les ingénieurs LGT ainsi que Génie+, et construit par Ronam Constructions. La certification LEED relève de l’examen d’un projet de bâtiment par une tierce partie confirmant l’atteinte de résultats exceptionnels en matière d’environnement, d’aménagement et de rendement écoénergétique.

La certification LEED compte cinq étapes : définition du projet, inscription du projet, présentation de la demande de certification, examen de la demande et décision de certification. En vertu du système d’évaluation LEED Canada NC 2009, le projet doit se voir attribuer des crédits (points LEED) dans sept domaines, soit l’aménagement écologique des sites, la gestion efficace de l’eau, l’énergie et l’atmosphère, les matériaux et les ressources, la qualité des environnements intérieurs, l’innovation en design, et la priorité régionale.

La nouvelle construction permet de soutenir la croissance de l’entreprise et d’assurer le maintien de son rôle de chef de file dans l’industrie. « Nous avions comme objectif clair d’offrir un environnement de travail de grande qualité, sain, en harmonie avec le dynamisme des activités qui sont effectuées dans l’entreprise, résume Fanny Truchon, présidente de Creaform. Le sentiment d’appartenance et de fierté qui en découle relève ultimement du confort et de l’expérience de travail des employés. »